Poskládejte svým
zaměstnancům program,
který ocení.

Cafeterii Benefity na míru
můžete využívat již za 10 dnů.

Chci nabídku

Sestavte si vlastní
motivační program
a šetřete čas i náklady

s ročním limitem*
až 21 983 Kč
na 1 zaměstnance

* Výše limitu pro daňově uznatelné benefity vychází ze zákona o daních z příjmů, ustanovení § 6 odst. 9 písm. d. a odpovídá polovině průměrné mzdy v aktuálním roce.

On-line i papírové stravenky Naše stravenka

Čipová stravenková karta Mastercard nebo papírové stravenky v hodnotě, kterou si vyberete.

On-line volnočasové benefity

On-line cafeterie obsahuje širokou nabídku daňově zvýhodněných služeb z oblasti zdraví, kultury, sportu, rekreace a vzdělávání po celé republice i na Slovensku.

Přídavné moduly

Manažerské rozhraní, Body plus/Salary swap, Blahopřání k jubileu, Pochvaly, Sociální síť, BenBook, Dotazníky, Software pro řízení procesů ProCES.

Využijte benefity naplno
až do výše ročního limitu

Vaše úspora

Odměnou v maximální výši limitu* pro volnočasové benefity ušetříte za každého zaměstnance 2 814 Kč ročně.

Úspora zaměstnanců

Každý váš zaměstnanec ušetří při maximální odměně do benefitů 5 847 Kč ročně.

Maximální výši čerpání u každého zaměstnance ohlídáme za vás

Cafeterii Benefity budete mít rádi vy i vaši zaměstnanci

  • Efektivně zvyšuje motivaci vašich zaměstnanců

  • Šetří čas, náklady a zkracuje administrativu spojenou s poskytováním a správou.

  • Poskytne Vám neustálý přehled o úsporách a financích vynakládaných na motivaci.

  • Nabíjené body nemusíte evidovat. Ohlídáme je za vás.

  • Umožní každému zaměstnanci využívat zabezpečený osobní profil s historií nákupů.

  • Nabízí nováčkům webové rozhraní s video návody, které usnadní práci s aplikací.

  • Platíte vždy jen tolik, kolik vaši zaměstnanci skutečně vyčerpají.

Moduly, které
můžete ke cafeterii
Benefity libovolně
připojit

Dotazníky
Modul
manažerského
rozhraní
Modul
pochval
Sociální síť
BENBOOK
Modul
blahopřání
Naše
stravenka
Salary swap
Body plus
Cafeterie
Benefity

Cafeterie

On-line aplikace a její mobilní verze pro správu a čerpání volnočasových i interních benefitů včetně doplňkových modulů.

Naše stravenka

Desktopová i mobilní aplikace pro výběr a čerpání stravenek s kartou Mastercard.

Manažerské rozhraní

Umožňuje přidělovat speciální odměny členům svého týmu.

Body plus/Salary swap

Zaměstnanci mohou rozhodnout o tom, jakou část odměny si nechají vyplatit do mzdy a jakou ponechají v cafeterii.

Blahopřání

Způsob, jakým můžete svým zaměstnancům poblahopřát k pracovnímu či životnímu jubileu aj.

Pochvaly

Zefektivňuje proces pochval a odměn a motivuje zaměstnance napříč celou strukturou společnosti.

Sociální síť BENBOOK

Prostředí zabezpečené sociální sítě pro sdílení informací mezi zaměstnanci.

Dotazníky

V modulu je možné postavit i vyhodnotit dotazníky pro interní průzkumy.

ProCES

Software pro řízení procesů, komunikaci, výkaznictví, plánování a jiné agendy.

Spočítejte si, kolik
s námi ušetříte

Jsem zaměstnavatel
Jsem zaměstnanec

Zadejte počet zaměstnanců a výši benefitu
na jednoho zaměstnance a hned uvidíte, na čem jste.

Zadaná hodnota přesahuje zákonný limit. Upravte prosím hodnotu do výše limitu.
Zákonný roční limit na jednoho zaměstnance odpovídá částce 21 983 Kč
(Zákon o daních z příjmů, ustanovení § 6 odst. 9 písm. d.)
Zaměstnavatel
Odměna do mzdy
Body do cafeterie
Odměna ve výši
0 Kč
0 Kč
Pojistné na 1 zaměstnance (33,8%)
0 Kč
 
Daň z příjmu na 1 zaměstnance (21%)
 
0 Kč
Náklady celkem na 1 zaměstnance
0 Kč
0 Kč
Náklady celkem
0 Kč
0 Kč

Ušetříte

S cafeterií Benefity za jednoho zaměstnance
0 Kč
Celkem (za všechny zaměstnance)
0 Kč

Zadejte vaší výši benefitu a sledujte,
kolik můžete s cafeterií Benefity ušetřit.

Zadaná hodnota přesahuje zákonný limit. Upravte prosím hodnotu do výše limitu.
Zákonný roční limit na jednoho zaměstnance odpovídá částce 21 983 Kč
(Zákon o daních z příjmů, ustanovení § 6 odst. 9 písm. d.)
Výpočet zaměstnanec
Odměna do mzdy
Body do cafeterie
Odměna ve výši
0 Kč
0 Kč
Pojistné na zaměstnance (11,6%)
0 Kč
 
Základ daň z příjmu
0 Kč
 
Daň z příjmu (15%)
0 Kč
 
Čistý příjem
(odměna mínus pojištění a daň)
0 Kč
0 Kč

Ušetříte

Celkem
0 Kč

Líbí se Vám naše řešení? Domluvte si schůzku.

Co určitě oceníte?

  • Nastavení katalogu „na míru“ - vlastní skupiny vybraných benefitů (vhodné i pro FKSP).
  • Přiřazení daňových přepočtů ke skupinám benefitů.
  • On-line přehled o stavech kont zaměstnanců, nákladových střediscích aj.
  • Neomezený přístup k on-line reportům o čerpání zaměstnanců, zůstatku bodů aj.
  • Přístup do historie fakturace za čerpané body nebo paušál.
  • Prostor pro interní komunikaci se zaměstnanci.
  • Snadná a nenáročná administrace.
  • Velká časová a administrativní úspora.

Martina Berková
Key account manažerka

Martin Petrů
Key account manažer

Zaškolení i stálá podpora v průběhu spolupráce je pro nás samozřejmostí

Po dobu spolupráce s námi má vedení
společnosti vždy k dispozici:

  • Stálého manažera obchodu pro řízenou komplexní komunikaci.
  • Stálého pracovníka podpory pro reporty a administrativu.

Zaměstnanci mohou kdykoli využít:

  • Zákaznickou linku 840 236 236 (8:00 - 18:00).
  • On-line chat přímo v aplikaci.
  • Podporu prostřednictvím zpráv na Facebooku.

Naučíme vaše zaměstnance
Benefity využívat:

  • osobně vás zaškolíme u vás „ve firmě“,
  • budete mít k dispozici sadu instruktážních videí.
Jak na aplikaci Benefity
Platby QR kódem
Kombinovaná platba

S mobilní aplikací má každý své benefity stále po ruce

Získáte

  • Detailní popisy obchodních míst
  • Vyhledání podle vaší lokality
  • Adresy dodavatelů díky mapy.cz
  • Informace o akčních nabídkách
  • Promokódy a cashbacky u vybraných partnerů ve Slevovém klubu

 

Mobilní aplikace Benefity

Tito klienti Benefity využívají

„Se společností BENEFITY spolupracujeme od roku 2013 a s jejich prací jsme velmi spokojeni.
Při velkém počtu našich zaměstnancům si ceníme především rychlé implementace, administrativní úlevy a osobního a individuálního přístupu. Zavádění cafeterie proběhlo bezproblémově. Vyhovuje nám jednoduchost a přehlednost celého systému. Další výhodou je flexibilita Benefitů v případě jakýchkoliv specifických požadavků či individuálních úprav. Já osobně jsem velice nadšena z přístupu všech zaměstnanců Benefitů, se kterými jsem v kontaktu – vše, co potřebuji, se děje okamžitě a s velice milým osobním přístupem. Zároveň velice pozitivně vnímáme vývoj novinek v rámci benefitní aplikace. Celkově hodnotíme spolupráci s Benefity jako velmi přínosnou.“

Ing. Petra Bacíková
Reward & HR Operations
O2 Czech Republic a.s.

„Klientem společnosti BENEFITY a.s. jsme již řadu let a velice oceňujeme individuální přístup, vstřícnost a služby touto společností poskytované. Doporučujeme společnost BENEFITY a.s. jako poskytovatele zaměstnaneckých benefitů hlavně pro jejich moderní internetovou aplikaci, ve které si každý zaměstnanec vybere benefit přesně dle jeho požadavků, a také pro skvělou spolupráci s obchodním oddělením společnosti.“

Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o
Ivana Králová
Payroll specialist, Human Resources / Employee Relation

„Díky spolupráci se společností BENEFITY můžeme nabídnout našim zaměstnancům širokou nabídku daňově výhodných benefitů.
Naši zaměstnanci především oceňují jednoduchý způsob čerpání a orientaci v aplikaci.
Oceňujeme vstřícnou komunikaci s BENEFITY týmem, který reaguje na naše požadavky a snaží se nám vycházet vstříc.“

MAKRO Cash & Carry
Jiří Hofbauer
Head of HR Expertise

„Spolupráci se společností Benefity a.s. jsme započali koncem roku 2018 a od roku 2019 spustili program cafeterie pro naše 3 provozovny (cca 1700 zaměstnanců). Zavedení programu proběhlo bez komplikací a na následné správě si vážíme profesionálního a přátelského přístupu firmy. Zejména bych vyzdvihl velmi rychlé reakce při řešení rutinních problémů, a to jak ze strany zaměstnavatele, tak též stran zaměstnanců, kteří se obrací na linku podpory.“

Mgr. Daniel Veselý
Oddělení lidských zdrojů
Oblastní nemocnice Kolín, a.s.

„Se společností Benefity a.s. spolupracujeme od roku 2021. Pro naše zaměstnance jsme chtěli benefit, ve kterém si mohou libovolně vybrat druh čerpání dle svých preferencí a tento cíl se díky velkému portfoliu partnerů podařilo naplnit. Ocenili jsme také, že zasmluvnili některé z našich stálých dodavatelů, a tak mohli zaměstnanci nadále využívat služby, které již mají ověřené. Velmi oceňuji také kvalitu a profesionalitu komunikace se společností Benefity a.s., vždy se snaží naše požadavky vyřešit co nejlépe a co nejrychleji.“

Moravskoslezské cukrovary s.r.o.
Beáta Němcová
Human Resources | HR Professional

„Přecházeli jsme od jiné společnosti a většinu toho, co nám u konkurence chybělo, nám společnost Benefity a.s. slíbila při obchodních jednáních a následně splnila při implementaci a realizaci.
Komunikace se zástupci společnosti Benefity a.s. je bezchybná a velmi prozákaznická.
Používání dodaného systému je jednoduché a efektivní a plní funkci, kterou naše nemocnice s více než dvěma tisíci zaměstnanci potřebuje.“

Oblastní nemocnice Náchod
Mgr.Lukáš Holub
Vedoucí útvaru personálního řízení a mezd

„Společnost BENEFITY, a.s. vřele doporučujeme. Jsme jejími klienty již 6 let a musíme konstatovat, že navázání spolupráce s touto firmou byl opravdu dobrý krok. Jsme velmi spokojeni. Oceňujeme především uživatelsky příjemný systém, osobní a milý přístup a rychlou komunikaci.
Velmi spokojení jsou rovněž naši zaměstnanci, snadno se naučili využívat pestrou nabídku benefitů.
BENEFITY a.s. jsou natolik flexibilní, že dokážou do systému zavést i poskytovatele z našeho blízkého okolí. Spolupracovat se společností BENEFITY a.s. nás prostě baví. Chcete-li i vy mít spokojené zaměstnance, neváhejte a připojte se!“

STROS-Sedlčanské strojírny, a.s.
Ing. Jitka Mrkosová
Účetní

„Klientem společnosti BENEFITY a.s. jsme od roku 2020. Za necelý rok spolupráce mohu konstatovat, že služby jsou na profesionální úrovni. Naši zaměstnanci jsou spokojení, neboť nabídka služeb je opravdu pestrá a vybere si opravdu každý. Jako bonus a velký plus beru to, že máme individuální péči a na naše podněty se snaží tým společnosti zařadit i provozovny, které v nabídce zatím nejsou.“

René Tomášek
Starosta
Město Terezín

"V době Covidu jsme hledali nový systém řešení stávajícího systému papírových stravenek a benefitů. Ve společnosti Benefity a.s. jsme ho nalezli od dubna 2021. Za začátku chvíli trvalo, než si zaměstnanci zvykli na čistě elektronický systém. Po pár měsících si ho nemohli vynachválit. Žádné čekání ve frontě u pokladny na stravenky nebo předkládání faktur od partnerů. Přehledný systém je naučil o nic se nestarat. Vše za ně vyřídí mzdová účtárna a přehledný elektronický systém ať už na webu či v aplikaci uloženou v telefonu. Taktéž při nových nástupech zaměstnanců je objednání nové stravenkové-benefitní karty velice jednoduché.
Není problém zasmluvnit další benefitní partnery či restaurace. Komunikace s Benefity a.s. je vždy příjemná a rychlá."

Tomáš Valášek | Místopředseda OS KOVO

Odborový svaz KOVO

Rádi budeme pečovat i o vaše zaměstnance

Nebo si o našich produktech přečtěte více

Máte důvody nám důvěřovat

  • Jako první jsme v ČR zavedli systém on-line cafeterie.
  • Jako první jsme zavedli platby u dodavatelů pomocí QR kódu.
  • Jsme na trhu od roku 2003.
  • Trvale spolupracujeme s více než 700 velkými klienty. Od těch, se dvěma zaměstnanci, až po firmy s více než 5 tis. zaměstnanců.

Váháte? Objednejte benefity na zkoušku.
Nezávazně a bez smlouvy.

Stačí vyplnit formulář a my se vám ozveme.
Benefity na zkoušku

Nenašli jste informace, které jste hledali?
Možná je najdete mezi Nejčastějšími dotazy

Jak zjistím, kolik s Benefity ušetříme?

Pro výpočet úspor využijte naši kalkulačku (v této sekci výše), která vám po zadání počtu zaměstnanců a výše odměny na jednoho zaměstnance ukáže jako výsledek přesnou částku, kterou vaše firma ušetří.

Kolik zaměstnanců můžeme přidat do cafeterie Benefity?

Minimální ani maximální počet zaměstnanců není stanoven. Firemní benefity zajistíme společnostem o několika málo zaměstnancích i korporacím, které jich čítají tisíce.

Jak dlouho trvá implementace systému cafeterie Benefity?

Implementace systému se odvíjí od vašich konkrétních požadavků a s nimi spojené náročnosti úprav. Můžeme vám však říci, že 8 z 10 klientů má zavedený svůj benefitní systém do 10 dnů od podpisu smlouvy. Na detailním časovém harmonogramu se vždy s klientem domluvíme předem.

Jak je to s platbami za využívání benefitů?

Odpověď na tuto otázku v sobě ukrývá výhodu našeho systému – platíte až poté, co vaši zaměstnanci vyčerpají své benefitní prostředky. Předem neplatíte nic. Náš systém funguje na principu měsíčního vyúčtování – po skončení měsíce sečteme všechny transakce a na jejich základě od nás obdržíte vyúčtování. Platíte tak jen za benefity, které vaši zaměstnanci v daném období skutečně vyčerpají. Ani korunu navíc.

Dokážete přizpůsobit vzhled a obsah benefitního katalogu našim potřebám?

Ano, dokážeme. A děláme to rádi – chceme, abyste se vy i vaši zaměstnanci cítili při práci s naším benefitním systémem jako doma. Katalog proto doplníme vaším logem a „oblékneme“ jej do vašich korporátních barev.

Přizpůsobíme vám i obsah katalogu, aby odpovídal vnitřním směrnicím a požadavkům, které na něj budete mít. V neposlední řadě dokážeme nastavit také speciální kategorie pro správu interních benefitů nebo spravovat vaši vnitřní komunikaci spojenou s benefitním systémem.

Standardizovaný katalog zaměstnaneckých benefitů máme pouze pro případy, kdy se rozhodnete naši cafeterii nezávazně vyzkoušet. 

Je možné, aby zaměstnanci mé firmy překročili stanovený roční limit?

V cafeterii Benefity jsou nastaveny spolehlivé kontrolní mechanismy, které neumožní limit přečerpat. V případě zájmu o nadlimitní čerpání je možné nastavit individuální otevřený režim včetně reportingu na základě kterého budete moci zaměstnancům benefity dodaňovat.

Odvíjí se začátek ročního limitu od podpisu smlouvy a zavedení benefitů nebo od začátku kalendářního měsíce?

Limit se vždy vztahuje na kalendářní rok, a to i v případě klientů s fiskálním rokem. Začíná tedy vždy 1. ledna nového kalendářního roku.

Mohou se body převádět do dalšího kalendářního roku?

Body je možné převést do dalšího roku, pro samotné čerpání však i v tomto případě platí dodržení stanoveného limitu.

Je stále aktuální roční limit na rekreaci?

Se zavedením celkového limitu na roční čerpání byl samotný limit na rekreaci zrušen. Pokud bude využito na rekreaci celých 21 983 benefitních bodů, je to naprosto v pořádku.

Napadají Vás další doplňující otázky? Rádi vám je zodpovíme. Kontaktujte nás

Mějte přehled o tom, co je u nás nového

Přihlaste se k odběru našich newsletterů a už nikdy vám neuniknou soutěže o ceny, akční nabídky a sezónní tipy na to, jak si benefity chytře užívat.

×