Nová pravidla pro FKSP: Volnější ruce v odměňování zaměstnanců

Jak využít firemní benefity naplno?

Pozitivní zprávou pro vedoucí firem a institucí, které disponují fondem kulturních a sociálních potřeb (FKSP), je změna v jeho pravidlech – 19. února 2025 byla zrušena povinnost odvádět minimálně 50 % rozpočtovaného přídělu FKSP na produkty spoření na stáří. Zaměstnavatelé tak mohou nově spravovat tyto prostředky mnohem flexibilněji a směrovat je tam, kde to jejich lidem dává největší smysl.

Využití FKSP se tak výrazně rozšiřuje. Mezi nejatraktivnější benefity, které je možné touto formou financovat, patří:

• Zdravotní benefity – příspěvek na fyzioterapii, očkování, stomatologická péči, brýle, kontaktní čočky či psychoterapii.
• Sport a rekreace – příspěvky na sportoviště, wellness pobyty, permanentky do fitness center, skipasy, zájezdy nebo na letenky a ubytování.
• Vzdělávání – jazykové kurzy, odborné semináře, autoškoly.
• Kultura – vstupenky do divadel, muzeí, na koncerty a festivaly a nákup knih.

I pro FKSP platí limity

Pravidla pro čerpání volnočasových benefitů v rámci FKSP jsou stejná jako v komerčním sektoru. Pro letošní rok je limit pro daňové osvobození 23 278,50 korun na jednoho zaměstnance pro volnočasové benefity. Kromě toho byl letos zaveden i nový limit ve výši 46 557 korun ročně, který se vztahuje na benefity spojené se zdravím.

Dobře nastavené benefity nejsou jen nákladem, ale i dobrou investicí

V prostředí rostoucí konkurence mezi zaměstnavateli jsou kvalitní benefity klíčové pro udržení a motivaci pracovníků. FKSP se nyní nabízí jako flexibilní nástroj, který pomůže posílit loajalitu zaměstnanců a zlepšit jejich spokojenost. Stačí správně nastavit pravidla a poskytnout takové benefity, které skutečně odpovídají potřebám dané společnosti a jejího týmu.

Čerpání FKSP s cafeterií Benefity? Výhoda pro zaměstnavatele i zaměstnance

• Spravedlivé rozdělení – alokovanou částku rozdělíme mezi vaše zaměstnance.
• Aktuální přehled – online aktualizace seznamu zaměstnanců ve spolupráci s vámi.
• Jednoduché vyúčtování – 1× měsíčně obdržíte souhrnný přehled za všechny zaměstnance.

Garantujeme vám čerpání příspěvku z FKSP v souladu s legislativou a zajištění přehledné evidence. Veškerá data budete mít dostupná online na jednom místě, což vám usnadní jejich správu. Vaši zaměstnanci získají intuitivní online katalog pro snadný výběr a čerpání benefitů, zatímco vám odpadne administrativní zátěž spojená se zpracováním faktur a účtenek.